Transparenz-Partnerschaft
Intensive Jahresbegleitung für Teams mit Veränderungswillen
Die Transparenz-Partnerschaft begleitet dein Team 12 Monate lang beim Aufbau klarer Kommunikationsstrukturen, transparenter Zusammenarbeit und lösungsorientierter Routinen. Wir definieren Ziele und Workshopthemen gemeinsam – du bringst dein Team, ich Struktur, Methoden und Außenblick.
Zwischen den Terminen gibt es Check-ins, digitale Austauschformate und ein Kommunikations-Dashboard, das Fortschritte sichtbar macht. Bei Bedarf unterstütze ich einzelne Teammitglieder zusätzlich in 1:1-Sessions. Für mehr Sicherheit, Klarheit und wirksame Kommunikation.
- 12 Monate
- Individuell planbar – z. B. 10–12 Workshops + fortlaufende Begleitung
- Echte Veränderung in Haltung, Verhalten und Wirkung
- Ich agiere als Sparringspartnerin auf Augenhöhe, nicht als externe Kontrolle
- Mit optionalen 1:1-Sessions für Mitarbeitende mit erhöhtem Gesprächsbedarf
Ideal für
Führungskräfte, die Veränderung konsequent begleiten wollen
Unternehmen, die Kommunikation als Hebel nutzen wollen
So gehen wir vor
Wir definieren gemeinsam Ziele, Rollen und das ideale Workshop-Setup.
Ich begleite das Team regelmäßig – in Präsenz oder remote.
Mitarbeitende mit besonderem Bedarf erhalten persönliche Unterstützung – vertraulich und lösungsorientiert.
Über ein gemeinsames Kommunikations-Dashboard behalten wir Entwicklungen und offene Punkte im Blick.
Das Team-Kommunikations-Dashboard dokumentiert, was sich verändert. Wir reflektieren regelmäßig und passen die Begleitung gezielt an.
Für Organisationen, die echte Transformation anstoßen wollen – mit Substanz, Vertrauen und Struktur.